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働く魅力
残業が少ない(給与も業界平均以上?)
社員の挑戦と成長を応援する土壌
みんな仲がいい
未経験でもOKなサポート体制
年功序列ではない評価制度
全国に出張に行ける
Welfare
福利厚生
親睦を深めるサポート
旅行会や飲み会などのイベント
オーフエン機器では親睦を深めるため、旅行会や飲み会などのイベントがあります。 みんな仲がいいので楽しんでいます。
基本的な福利厚生も充実
福利厚生一覧
・社会保険完備
・退職金制度(勤続5年以上)
・通勤手当 一律15000円/月
・制服支給 入社時及び年2回
・会社が認めた資格取得に係る経費は全額会社負担
・年次有給休暇
・夏季休暇、冬期休暇
・社内旅行
・賞与 有(前年度実績 年間計5.50か月)
・昇給 有(前年度実績 ひと月当たり3,000円~10,000円)
Growth support
成長支援
潜在能力を引き出す人材育成
資格取得
社員のスキルアップをサポート
個人の能力にあわせて必要な「知識・技能」を取得するため、研修や資格・免許取得の講習に参加することできます。講習費は全額会社が負担しますが、テストが不合格だった場合は半額は自己負担となりますが、その負担した金額は社員の親睦会に使われるという楽しい使われ方になります。
未経験でもOKなサポート体制
新人社員の成長をバックアップ
先輩社員が新入社員をサポートします。先輩社員と仕事をともにし、業務を学ぶことはもちろん会社での悩みを相談するなど、新入社員の成長を全面的にバックアップします。
Work-life balance
ワークライフバランス
誰もがやりがいや充実感を感じながら働き、仕事の責任を果たすためには、家庭や子育て、趣味、自己啓発や地域活動など、プライベートな時間も充実していることが重要だとオーフエン機器では考えます。当社は、多様化する生き方を尊重し、すべての社員が健康で豊かな人生を送ることができるよう支援しています。